香港澳门又全民发钱了,你要怎样才能领到这个福利?

香港澳门又全民发钱了,你要怎样才能领到这个福利?

ByLara10月09日 (523)


Hi,我是lara。

今年香港和澳门的全民发钱计划正在进行中,香港是给每位18岁以上居民发10000港币,而澳门更为慷慨,

向70.8041万名澳门永久性居民每人发放10000澳门元,以及向3.5347万名非永久性居民每人发放6000澳门元。

总计发放金额达到72.92亿澳门元。

自2008年以来,澳门的所谓“现金分享计划”已经成为一项传统。看到澳门如此慷慨地发放现金,香港政府也在2011年

开始向每位18岁以上的居民发放6000港元。受到疫情的影响,香港在2020年推出了一个所谓的“现金发放计划”,

向每位18岁以上的居民发放10000港元。这种发钱计划一直持续到今年。

为什么香港和澳门政府如此热衷于向市民发放现金呢?为什么内地城市很少采取类似的发钱措施?毕竟这些年内地城市的经济发展速度并不亚于港澳地区。

这是由于两地的发展模式存在显著差异。

港澳地区的经济主要依靠金融、贸易和特殊行业。而内地的经济发展模式则是典型的低投入高回报。

人口红利和土地财政是低投入高回报模式的关键因素。大部分赚来的资金都被投入到进一步促进生产增长、

完善基础设施以及进行对外投资等方面。通过扩大这种模式的规模,增加收益,以及加快经济增长速度。

因此,很少有资金被用于提高社会保障和工资。

实际上,过去整个东亚地区都依靠这种低投入高发展的模式创造了经济奇迹。然而,随着一些国家逐渐成为发达国家,

开始改变思路,不再只关注GDP增速,而更加注重合理分配。这两者之间的关系是相互影响的。

因此,我们现在的目标是实现共同富裕。为了实现这个目标,我们需要改变目前只关注GDP增速的低投入高回报模式。

至于为什么港澳地区发放钱财而内地不发放的问题,还有人提出了一种说法,即认为内地不适合发放。

他们说,“给所有人发钱等于没发”,会导致通胀。这种说法毫无道理!你可以试试给这样说话的人发钱,看看他们伸手的速度。

全民发钱是有经济学理论支持的,它在经济学上有一个专门的学说,被称为“面向人民的量化宽松”。这个概念由著名经济学家、

诺贝尔奖得主弗里德曼在70年代提出。

量化宽松是在经济不景气时,国家通过降低利率、增加货币供应来刺激经济的方法。而面向人民的量化宽松则是以人民的生活水平为基准,

投放货币,让人民直接分享货币分配的权益。

简单来说,就是给每个人发钱。
这样做有两个好处:
1、可以解决很多人的紧急需求,促进消费,从而刺激经济;
2、解决了过去只有金融机构和富裕阶层从量化宽松中受益的问题,将“国家的钱”转移到人民手中,使分配更加有效,直接扭转了不平衡的财富结构。
而且,在现代社会中,这种方法的实施并不复杂,并且肯定会得到人民的赞同。

不过目前在宏观大局下,我们无法改变,不可能像港澳那样发钱。那么,如果你现在想要在澳门和香港领取钱财,应该怎么办呢?

遵循"打不过就加入"的策略,你可以考虑申请香港和澳门的身份。

目前,香港和澳门都对内地居民开放了入户渠道。我将简单介绍一下这方面的情况。

香港

目前申请香港身份有多种途径,比如优才计划和高才通计划。

1、香港优才

香港优才的综合计分制,只要你能够满足及格分数80分,就有资格申请。下面这个就是最新的香港优才评分表。


2、香港高才通

2022年12月28日起,香港新推出的“高端人才通行证计划”也开始接受申请。

高端人才通行证计划(下称“高才通计划”)计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验,及高学历的高端人才到香港探索机遇,

这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

所以这个签证适合两类人申请,一是高收入人士,二是世界顶尖大学的毕业生。‍‍

至于要多高的收入,多么顶尖的大学,香港入境处也给出了明确的标准。‍‍‍‍‍‍

1、在申请前的一年里,全年收入达港币250万元或以上的人士;

2、获全球百强大学颁授学士学位、并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士(B类申请);‍

3、在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士(C类申请);这类申请受年度配额限制,

且以先到先得的方式分配(这个配额是每年10000人)。

澳门

从7月1日开始,中国澳门正式通过人才引进法案,加入抢人大战,面向全球招纳优秀人才。

1、高端人才:

指的是那些在特定领域展现出卓越才能或技术能力,并获得国际认可的杰出成就或做出重大贡献的人士。然而,这类才能门槛极高,

通常要求获得诺贝尔奖、奥运金牌或国家级学者等荣誉,因此大多数人很难达到这个级别。

申请条件:

申请人需要满足杰出才能认定标准之一,拥有公认的杰出成就,如获得诺贝尔奖、奥运奖牌,或被认定为国家级专家和学者,

或在某个行业做出重大贡献。申请人的配偶和未满十八岁的子女可以随行。

2、优秀人才:

指那些对澳门特别行政区经济适度多元化有利,并能推动重点产业发展,在其专业或行业中表现出色的人士。

特别是在大健康、现代金融、高新科技以及文化体育等领域的领军人物,在申请澳门身份时,他们的成功率较高。

获得澳门身份后,这类人才不需要在当地就业或长期居住,这一点非常受欢迎。由于获得澳门身份的成本相对较低且不会影响当前生活,

他们还可以享受国家对港澳居民的优惠政策。拥有澳门护照也带来了许多便利,方便国际出行。

申请条件:

具备大健康、现代金融、高新科技、文化体育等四大新兴产业之一的行业经验,且至少拥有5年工作经验,其中至少有2年担任高级职位。

申请人的年龄未满45周岁。

拥有硕士学位或两个学士学位。

符合适用的评审准则所规定的基本要求。

申请人的配偶和未满十八岁的子女可以随行。

3、高级专业人才:

指那些能够支持重点产业发展、属于紧缺领域并具备专业经验和技术能力的人士。这类人士在申请澳门身份时需要先找到澳门雇主聘用。

对于已经找到正式工作的人来说,申请澳门身份会相对容易一些,因为此时已经满足了雇主聘用的条件,成为澳门居民的机会就水到渠成了。

申请条件:

从这些申请条件来看,可以看出澳门在制定人才引进计划时对香港的人才引进制度有很多借鉴。

具备大健康、现代金融、高新科技、文化体育等四大新兴产业之一的行业经验,且至少拥有5年工作经验,其中至少有2年担任高级职位。

必须获得本地雇主聘用,或承诺聘用并担任计划内列出的专业职务,并且薪酬达到指定水平。

申请人的年龄未满45周岁。

拥有学士学位。

符合适用的评审准则所规定的基本要求。

申请人的配偶和未满十八岁的子女可以随行。

中国香港和澳门目前都在争抢人才,也是我们加入他们的最佳时期。大家可以加微信咨询,我会根据你的个人情况推荐最合适的方案。

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